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企业执行力低下竟因这八大原因 阅读人气(356)
执行力低下有八大原因: 1、管理者不能始终如一地坚持,虎头蛇尾,工作前紧后松,宽以待己,严于律人,没有做好表率。 2、制订管理制度时不严谨,没有经过认真的论证就仓促出台,结果朝令夕改,让员工无所适从。 3、制度…   [立即阅读]
职场上的生存法则,你一定要懂 阅读人气(407)
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《都挺好》师傅蒙总:赚钱靠的是脑子! 阅读人气(398)
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为什么强调加班文化的团队容易死? 阅读人气(363)
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管理者需要冲在第一线吗? 阅读人气(463)
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怎样有效管理你团队中的强势下属 阅读人气(110)
示恩立威 就领导而言,下属的利益要努力争取,定过的规矩要坚决执行。该员工得到的好处,一定要替员工尽力争取,这样才能让员工好干活。对于部门定过的规矩一定要坚决执行,即使再优秀的员工触犯规矩,也要受到相应的惩罚,这样才…   [立即阅读]

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