【大学生职业规划与求职面试指导实战训练营】
深圳公开课
【正在接受报名-原价980元现价只需480元】
(让你在大学毕业时就有一份好工作,而不是在毕业时还在迷茫)
培训对象:高校在读大专生、本科生、研究生及毕业1-2年依然迷茫的大学生群体.
培训形式:针对职业规划与求职面试专题深度剖析、案例分析、视频解析、现场讨论、互动问答
培训时间: 职业规划与求职面试课程标准培训课时1天,当天培训时间不少于6个标准课时.
课程特色:针对性:针对大学职业规划与大学生就业所面临的种种难点及热点问题进行全面解读,课内容设计系统、合理、极具针对性;实战性:近3万多人次一对一职业规划与求职面试指导的丰富案例,至今已举办67期公开课,近15000名高校大学生现场聆听过我们的课程,本课程拒绝谈空洞的理论,一切以解决大学生职业规划困惑和求职面试困惑为主轴;有效性:无论您是大专生、本科生、研究生,通过本课程的学习,我们就是要帮助您建立清晰职业规划、明确自已的职业定位与学习方向,同时掌握一定的求职面试的方法和技巧,并且最终在毕业时能顺利的找到理想工作.
课程导读:经历了高考的洗礼,当你拿到那份期待已久的录取通知书的时候,我们相信,你的内心一定会非常的激动,通过无数个日日夜夜的努力和奋斗,经历了一次又一次的努力和拼搏才换来这一刻。虽说在这一刻,你十多年的寒窗苦读,终于有了收获,终于敲开了自已向往已久的象牙塔,但我们要提醒的是,大学四年并不是你人生奋头的终点,而恰恰是你人生的又一个起点,是你生命旅程中一条新起跑线。所以,你真正的人生旅程才刚刚开始。
据权威统计,2012年全国高校毕业生近685万、2013年全国高校毕业生将突破700万;2011年全国研究生报考人数高达151万人次、2012年全国研究生报考人数再创新高,报名人数达到了165万人次;2011年全国公务员报考通过审核的人数高达124万,录取比例76:1,热门职位的比例4716:1,2012年全国公务员报考通过审核的人数高达123万多,录取的比例69:1,热门职位的比例3992:1。
在就业难、考研难、考公务员难的多重压力下,作为在校大学生,大学4年你应该如何才能提升自已未来的职业竞争力,作为大学生你喜欢自已的专业吗?如果不喜欢自已的专业又怎么办?你有清晰的职业规划吗?如果你未来的职业定位不清晰又该怎么办?如果你面临马上找工作,外资企业、国有企业、民营企业对人才的不同要求你了解吗?不同类型的企业在招聘人才时又有哪些潜规则?总之,在严峻的就业压力下,你准备好了吗?中国好职场推出的“大学生职业规划与求职面试指导实战训练营”就是帮助众多大学生朋友解决这一问题的,本课程至今在全国一线城市招开了67次公开课,在我们的帮助下,众多大学生有了清晰的学业规划和职业定位,并且在毕业时80%同学都找了理想的工作。
课程纲要:
第1讲:大学生就业趋势认知
1.1大学生就业历年趋势之分析
1.2大学生就业难究竟难在何处
1.3大学生考研历年趋势之分析
1.4大学生考研难究竟难在何处
1.5大学生国考历年趋势之分析
1.6大学生国考难究竟难在何处
头脑风暴:大学生就业难、考研难、国考难,作为其个体我们应该如何面对?
第2讲:职业规划之专业选择
2.1大学生应该怎样建立专业认知
2.2应该如何选择适合自已的专业
2.3不喜欢自已的专业应该怎么办
2.4大学期间如何恰当选择选修课
2.5大学主修或选修专业注意事项
第3讲: 职业规划之行业选择
3.1大学生如何进行行业分析定位
3.2大学生如何进行专业行业对接
3.3大学生如何的对接专业与岗位
3.4大学生行业选择应注意的问题
第4讲: 职业规划之学业规划
4.1大学生如何正确规划大学四年
4.2大学生如何提升自身学习能力
4.3大学四年如何提升专业竞争力
4.4大学四年应该参加哪些个社团
4.5大学生应该考取哪些证书合适
4.6大学四年如何正确兼职与实习
4.7大学生如何正确做好时间管理
4.8大学生如何正确做好情续管理
第5讲: 职业规划之考研规划
5.1大学生到底如何正确对待考研
5.2大学生考研之前应做哪些评估
5.3大学本科考研应该如何选专业
5.4大学生如何处理就业考研关系
5.5研究生如何做好期间学业规划
第6讲: 职业规划之国考规划
6.1如何正确看待考公务员热现象
6.2大学生报考公务员之风险评估
6.3大学生考公务员应做哪些准备
6.4考公务员如何才能增加成功率
第7讲: 求职面试之总体规划
7.1大学生求职面试中有哪些误区
7.2大学生历年求职面试问题分析
7.3职业规划与职业定位的再确认
7.4大学生求职面试应做哪些准备
第8讲: 求职面试之赢在简历
8.1大学生如何正确评估简历作用
8.2大学生简历制作应避免的误区
8.3一份出彩简历应包括哪些结构
8.4大学生简历制作常见问题分析
8.5大学生如何用简历销住HR眼球
8.6如何增加网申与简历投递成功率
第9讲: 求职面试之面试技巧
9.1大学生面试前的心理调试与认知
9.2外企、国企、民企哪个更适合你
9.3不同性质企业招聘面试流程分析
9.4不同性质企业对人才有哪些要求
9.5大学生面试前应做哪些准备工作
9.6大学生面试如何向HR自我介绍<, /SPAN>
9.7大学生面试如何和HR, 成功互动, o:p>
9.8大学生面试别让肢体语言害了你
9.9大学生面试过程常见问题的分析
1 0大学生面试如何成功的结束面试
1 1大学生面试如何进行持续的跟进
第10讲: 职场生存之赢在试用期
10.1大学生应如何正确对待的试用期
10.2大学生试用期内应有的职业素养
10.3大学生试用期企业最重的是什么
10.4大学生试用期如何快速提升技能
10.5试用期内如何和上司、同事相处
10.6试用期如何向上司展示自我能力
10.7大学生试用期内如何快速的转正
10.8大学生试用期转正后的自我管理 |