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您应该知道和学会淘汰你的NG上司 |
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| 企业需要人才，人才需要平台，但现实是总有许多激情在离职时冷却，总是有许多无奈在离职时感怀，职场如何生存成了许多打工者必须面对的问题。一时间丛林法则、狐狸信条、穿山甲哲学等方法和理念备受关注。
在企业里生存，基层可以… [立即阅读] |
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如何把新进工程师迅速调教成老鸟 |
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| 第一次觉得有兴趣介绍新兵营文化是和王建硕聊天的时候。当时我在百姓网里做Advisor, 了解到他们也有类似新兵训练营（即如何让新来的员工迅速融入到公司文化中进行高效协作）的项目，一开始也是向Faceboo… [立即阅读] |
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别让你的简历10秒后被扔掉的秘籍 |
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| 今天和老总参加了一个招聘会，回来帮公司筛选简历，感受颇多！我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来，两个小时不到，收到1300份简历，要从中选出100份进行笔试。比例：13选1 。要知道，现在有800多万大… [立即阅读] |
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求职时千万不要急于卖弄面试技巧 |
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| 一、面试时不要夸夸其谈，以我为中心
面试中对自己经历及能力的表述简明扼要，适可而止，千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地以我为中心。求职者要讲究实在，言简意赅，不要东拉… [立即阅读] |
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向老板举荐朋友需考虑的哪12件事 |
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| 你的某位朋友是否曾经不停地唠叨，让你帮他推荐工作？他们通常会说：“可不可以把我的简历递给你们公司的人力资源部？”“我刚刚申请去你们公司工作。你能否为我美言几句？”
如果你受雇于这家公司，并且有一些朋友，我猜你会说：… [立即阅读] |
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员工到总监你一定要明白八个道理 |
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| 职场是一个复杂的综合体，呼风唤雨的风光表面背后，必定得付出别人所不知道的艰辛。这个其实是很公平的。努力不一定有回报，但是如果不努力，就一定没有回报。如果你愿意改变，或许下次收获别人羡慕眼光的，就会是你。
说归说，对… [立即阅读] |
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日本管理大师：中企更应追求精益 |
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| 2012年3月28日，当82岁的日本管理学大师今井正明被请上台的时候，他并没有坐在为他特意准备的沙发上，而是在台上足足站了两个小时，和与会者分享了他30多年来关于日本质量管理的研究。这位被誉为“全球改善思… [立即阅读] |
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现代生产管理最优方式：精益生产 |
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| 一、 精益生产及其特点 精益生产(Lean Production，LP)，又称精良生产，其中“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益等等。精益生产就是及时制造，消灭故障，消除一切浪费，向零缺陷、零库存进军。… [立即阅读] |
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职场管理者要，看得见而非可视化 |
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| 人们常说知易而行难，但实际是知更难。制造业要真正做到精细化管理，一句话，就是要重视现场、重视过程，随时发现现场、过程中的问题，并将这些问题显性化，让一切管理者及员工都“看得见”的问题能够得到及时确认，以提高解决问题的… [立即阅读] |
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工作第10年后机会竟然在职场之外 |
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| 第一步 工作之外的心灵充电站 工作和生活的平衡，其实并不仅仅是职业和家庭平衡，家庭可以是你的避风港，却很难成为你的心灵充电站：你很难在家庭中真正获得团队才能给你的成就感，也很难让你能够甩掉… [立即阅读] |
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儿童小学生幼儿园凹槽练字帖适合3-8岁儿童练字启蒙教育
