一、面试时不要夸夸其谈，以我为中心 　　

面试中对自己经历及能力的表述简明扼要，适可而止，千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地以我为中心。求职者要讲究实在，言简意赅，不要东拉西扯，回避实质的问题，更不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太多了容易引起考官的反感。

二、抢话或争辩是面试失败的征兆

有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过抢话、插话、争辩等方式来自我表现，在面试时根本不管主考官究竟买不买他的账，没说上三句两句话，就迫不及待地卖弄口才，力求自己在“语机”上占上风，在事理上征服对方。如果你在谈话中过于和主考官“较真儿”，使得主考官对你很伤脑筋，认为你“根本不是来找工作的，而是故意来找碴儿的”，可想而知，事情的结果将会是多么的糟糕! 　　

三、关键时刻一定要说话

在面试时沉默并不是金，主考官提出一些很关键的问题时，一定要即时回答，否者主考官定会认为你这叫反应木讷、迟钝。如果你给主考官留下的是这个印象的话，那么可以说你的求职使命将就此宣告失败，因为没有任何一家公司愿意录用反应迟钝的人。

四、面试时不管你有多大能力一定要谦虚

广东应届生求职网小编提醒你是去求职的，不是去给别人讲课的，求职和在职可不一样。在职者要有主人翁的态度一点儿也不假，但求职时，你的地位还不是主人翁，即使你感觉自己装了一肚子的好想法，但这绝不足以打动主考官。不管你的建议多么中肯、多么优秀，最好留着，到录用后再说，不要在求职时急于卖弄。