许智伟认为，规划职业和打赌一样，“都需要确定一个目标，然后去完成它” 加在许智伟身上的荣誉 数不胜数。在媒体圈，娱乐圈，和商圈，他只认定自己是个商人，用自己商人的头脑取得了一次又一次的 成功，许智伟认为，也许成功对于一个人来说尤为重要，但是更为重要的是，如何描绘自己的职业蓝图， 一步步的去努力，然后实现它。“即便实现的过程是困难的。”      确立一个长远的目标      在许智伟的职业生涯中，梦想开始的地方追溯在哪里呢?回想1980年代，许智伟迈入社会的第一步，让 他记忆犹深的是当初的第一个选择。当时毕业的时候，摆在他面前的有三份工作，最终他选择了和消费者 关系最亲密的百货商场的工作。在这个工作开始的时候，他同时开始给自己制定了一个五年的规划，就是 到23岁的时候，能够自己创立一个玩具公司。 　　五年的百货商场的工作，让许智伟积累了诸多的有关洞悉消费者消费心理的经验，在这个过程中，也 让他更加明确了自己的路子，那就是做让消费者喜欢的有意义的事情。五年之后，23岁的许智伟，真的创 立了自己的玩具公司。当第一个梦想实现之后，他浑身充满了斗志。 　　紧接着，许智伟又给自己定下了第二个职业目标。28岁，卖掉玩具公司，去读MBA.这个听起来有些疯 狂的计划，只因为许智伟打算学成归来之后可以在一个国际公司做领导。事实又一次证明，它的第二个规 划目标也实现了——他出任了MTV北亚洲执行总裁和董事总经理，圆了他第二个梦。 　　33岁时，许智伟成为前环球唱片公司东南亚区的总裁。对许智伟来说，最值得自豪的事情是做百事可 乐的时候，在奥运期间，提出的“奥运是我们的”的概念，和诸多的奥运赞助商打了一个“擦边球”，让 百事可乐成为奥运期间最红火的一个品牌之一。许智伟给自己的职业规划相当清楚，而一直没有变的东西 就是自己毕业之后确定的方向，那就是做和消费者相关的事情。 　　把握职业的转折点 　　“MTV音乐盛典”、“我型我show”、“盖世英雄”……在许智伟的职业生涯中，这些都成为了他成 名的原因。但是对他来说，做MTV音乐盛典是他学成归国之后，职业的一个转折点，而这个转折点并不是 那么容易的。“那是我的第一个项目，应该算是最困难的时候了。”许智伟说。谈到那个艰难的岁月，许 智伟说，1997年、1998年的时候，他看到MTV台的业绩不是很好，于是就有了策划音乐盛典的想法，但 是当时的情况是，需要央视和国外来谈合作，而这在当时的困难是非常大的。但是最终，还是冲破了重重 困难，把这个项目做成了。 　　在许智伟的管理下， MTV的业绩及发行得到卓越的增长，他与其辖下员工亦引领 MTV成为台湾区内 收视率、发行网及广告收入最高的音乐电视频道。而在韩国，许智伟则成功地建立了一个二十四小时播放 的本地电视频道。用他的话来说，“度过了当初MTV台那段艰难的时光之后，接下来的路子好走多了。” 然而，许智伟认为，做得最好的永远是下一个。       职场上，要有一个好的态度 　　许智伟的另一份工作是做英孚教育的职场顾问，许智伟表示，做职场顾问完全是用他自己的私人时 间，主要是因为个人兴趣和对社会的回报。许智伟认为，年轻人最需要的是，除了对于自己职业的精心规 划外，还要有一个比较好的职场态度，现代人奔波在职场，时时会有失败感。其实，在对职业和职场的理 解上，许智伟也有独特的观点。他说，我们从小在考试的环境中，会拿分数来考量一个人，而人长期陷在 这种竞争之中，身心疲惫那是肯定的。所以首先就是不要比。这是一个心态的问题，也是一个生活态度的 问题。而且看问题还有一个角度的问题，如果你换一个角度，也许事情就有了新的生机。 　　此外，许智伟认为，还要注意团队之间的沟通，以及同事之间的情绪表达。因为你的情绪会影响到别 人，所以只有你是乐观的、风趣的、开朗的，你才会吸引更多的人围绕在你周围。最后就是提高自己管理 自己压力的能力。这是每个职场人的必修课。要选择合适的方式释放自己的压力，让压力成为一个良性的 循环。有效的释放压力，也是良性循环中的重要一环。生活中的许智伟经常和客户或者朋友去打网球和高 尔夫。“和朋友在一起就很随意，大家聊聊天，打打‘赌’。”而许智伟对“赌”的理解正如他对职业的 规划一样，“其实打赌的真正目的不在钱，而是需要确定一个目标，然后去完成它。”